Социальная инклюзия и трудоустройства лиц с нарушением зрение проблемы, механизмы и адоптации на рынке труда

Эрбаева Диёра Баходир кизи

---

Abstract

Аннотация: В данной статье рассматриваются ключевые аспекты социальной инклюзии и трудоустройства лиц с нарушением зрения в условиях современного рынка труда. Подчёркивается актуальность инклюзивных подходов как необходимого условия обеспечения равных прав и возможностей для всех граждан, вне зависимости от их физических ограничений.

---

References

1. Конвенция ООН о правах инвалидов. — Принята резолюцией Генеральной Ассамблеи 13 декабря 2006 года, вступила в силу 3 мая 2008 года.

2. Закон Республики Узбекистан «О социальной защите инвалидов» // Народное слово. — 2020. — № 148.

3. Шафранова Н.Н. Инклюзивное образование и трудовая интеграция инвалидов: мировой опыт и российская практика. — М.: Инфра-М, 2019. — 256 с.

4. Капустина Е.А. Социальная инклюзия лиц с ограниченными возможностями: проблемы и пути решения // Социологические исследования. — 2021. — № 4. — С. 102–108.

5. Бабаян Н.Ю., Литвинова А.Н. Трудовая адаптация инвалидов в условиях цифровизации экономики // Вестник труда и социальной политики. — 2022. — № 2. — С. 45–51.

6. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ). Всемирный доклад об инвалидности. — Женева: ВОЗ, 2011. — 350 с.

7. The European Disability Strategy 2010–2020: A Renewed Commitment to a Barrier-Free Europe. — European Commission, Brussels.

8. Долгова И.А. Правовые основы занятости инвалидов в странах Европы и СНГ // Сравнительное правоведение. — 2020. — № 3. — С. 67–73.

9. Кабулова З.М. Особенности инклюзивной политики в странах Центральной Азии: вызовы и перспективы // Журнал социологических исследований. — 2022. — № 5. — С. 88–95.

10. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. Отчёт о реализации программ занятости среди лиц с инвалидностью за 2023 год. — Ташкент, 2024.